什么是薪龙网城市运营商
深耕和服务本地人力资源供需市场,通过免费的人力资源系统快速赋能供需两侧企业,并协助总部进行相关的运营和服务工作,更好的助力本地中小人力资源公司数字化转型升级,服务本地企业多元化用工(含灵活用工)。
为什么要成为城市运营商
项目落地轻松:免费送出人资管理系统,快速覆盖目标市场,抢占市场先机
多重管道收益:系统增值功能、平台生态资源、灵活用工业务等
国家政策支持:人社部等五部委发文:鼓励社会资本进入人力资源服务领域
市场蓝海广阔:我国有61.14%的企业在使用灵活用工,灵活就业人员已经达到2亿人
投资回报率高:远高于行业的收益分成,低投入、高回报,助力合作伙伴快速成长
我们为城市运营商准备了这些扶持政策
品牌授权:薪龙网官方认证并颁发授权书,提供强大品牌背书
培训赋能:总部专业团队提供标准化课程培训,合作期间持续技能强化培训
运营支持:合作伙伴开发的客户总部协助运营,帮助合伙人快速拓展市场
市场支持:总部提供营销活动策划、讲师站台、物料设计等全方位支持
业务扶持:市场经理一对一市场规划指导,助力合作伙伴业务快速落地
技术支持:领先的技术资源,强大的技术团队和实力,为合作伙伴提供稳定可靠的支持
城市运营商需要具备的条件
公司资质:具有合法营业执照和独立法人代表,有良好的企业形象和信誉
专业团队:专职和专业的销售团队,具有人资SaaS或互联网领域的代理或销售经营背景
客户资源:拥有较丰富的客户资源,愿多渠道方式拓展客户
企业认同:认同薪龙网企业文化,愿与薪龙网长期合作、一同成长
成为城市运营商的合作流程
提交申请--线下审核--洽谈方案--签订合同--参加培训--正式合作
<****>我们是数字化人力资源生态服务平台,为人力资源行业提供整体解决方案****> 1、人资系统免费送,助力企业科学高效管理,提升管理效率实现降本增效 2、灵活用工平台依托优质园区资源为企业提供新业态的灵工服务,帮助人资企业做佣金结算 3、甲乙帮帮借助平台数千家优质甲方资源,助力中小人公司业承接大型知名企业招聘业务 4、商业保险资源解决新业态下灵活用工购买社会保险的问题 5、银行融资资源解决中小人资公司承接大型企业招聘项目的垫资问题 |