怎么找资源?创业者的“资源焦虑”与“无效忙乱”
“资源不够”,大概是创业者最常遇到的。但你有没有想过:真的是资源太少,还是你找资源的方式错了?前几天和一个做科技创业的朋友聊天,他说自己为了找技术合伙人,跑了几十场行业峰会,加了数百多个微信,最后要么对方不匹配,要么聊几句就没下文了。花了三个月时间,资源没找到,核心业务都差点耽误了。 这不是个例。很多创业者都陷入“资源忙乱”,把大量时间花在“找资源”上,却忽略了“精准”和“高效”。其实对创业者来说,优质的资源从来不是“越多越好”,而是“刚好匹配”。bdwork.com就是帮你跳出资源误区的“导航仪”,让你少做无用功,把时间花在真正重要的事上。 误区一:把“人脉多”当成“资源广”很多人觉得“微信好友多=资源多”,于是逢会必去、见人就加,通讯录里躺着几千人,真正能用上的却没几个。这就像手里攥着一堆钥匙,却没有一把能打开你家的门,纯属浪费精力。 真正的资源,是“能解决你当下问题的人或渠道”。比如你缺的是种子轮投资,加再多行业销售的微信也没用;你需要的是产品设计资源,去对接财务顾问就是南辕北辙。 在bdwork.com上,你根本不用做这种“无效社交”。平台会根据你的创业阶段、行业领域和核心需求,精准推送资源。如果你是处于种子轮的教育创业者,系统会直接匹配关注教育赛道的天使投资人、教育机构的场地合作方,以及教育类的技术开发团队,每一个推荐都直击痛点,比你盲目跑峰会高效百倍。 误区二:只“索取”不“付出”,资源越用越少“帮我对接个投资人呗”“能不能把你的供应商联系方式给我”——这种只懂索取的创业者,很难建立长期的资源关系。资源的本质是“价值交换”,你不想付出,别人凭什么把优质资源分享给你? 在bdwork.com上发布了自己的“优势服务”,清晰列出“能提供的服务”和“需要的资源”,每天都有主动找上门的合作者。所以别总想着“要什么”,先想清楚“能给什么”,资源才会越聚越多。 误区三:资源“存着不用”,等于“没有资源”还有一种创业者,对接了优质资源后,就放进通讯录“吃灰”。比如有人通过朋友介绍认识了大平台的运营总监,却因为“不好意思麻烦对方”,一直没联系,等到自己需要流量支持的时候,对方早就忘了他是谁。 资源是“用出来”的,不是“存出来”的。bdwork.com的“对接提醒”功能就很贴心,会定期提醒你“某资源已有人回复,是否需要跟进”,还会提供跟进话术参考,比如“之前您提到的XX方向,我们最近有了新进展,想和您交流一下”,帮你自然地维系资源关系。 更贴心的是,平台还有“BD加油站”,里面有很多创业者干活,你可以参考模式,快速激活自己的资源。 创业者的核心竞争力,是“整合资源的能力”其实纵观成功的创业者,他们不一定比别人更有钱、更有技术,但一定更会整合资源。马云创业初期没有技术团队,找来了蔡崇信;任正非没有资金,靠代理商的预付款撑过难关。他们的核心能力,就是找到“对的资源”,并把它用到“对的地方”。 现在bdwork.com正在做“创业资源赋能计划”,新注册用户完善创业信息后,就能免费获得“资源匹配报告”,里面有针对你行业的精准资源推荐和整合方案。而且平台还会定期举办“资源对接BD大会”,让你直接和投资人、服务商面对面沟通,再也不用隔着屏幕“猜对方是否靠谱”。 创业路上,时间比金钱更宝贵。与其把精力浪费在无效找资源上,不如用bdwork.com帮你精准匹配、高效整合。现在打开官网,输入你的创业需求,让优质资源主动向你靠近。你曾经因为缺资源踩过哪些坑?欢迎在评论区分享,让更多创业者避坑。 |
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